Online-Redakteure gesucht (m/w)!

Wir suchen Verstärkung!

Die Redaktion von Hardware-Factory.com sucht zur Verstärkung ihres Teams neue Redakteure (m/w) für die Bereiche Newsmanagement und Produkttests.

Das Projekt Hardware-Factory wurde im Jahr 2001 - noch unter dem Namen Modding-Factory - gegründet und befasste sich damals mit dem Erstellen und Vorstellen von Case-Mods und Produkten rund um den Bereich des Casemoddings. Nur wenige Jahre später stellten jedoch Produkttest das Kerngeschäft dar und im Jahr 2009 wurde das Projekt umstrukturiert und unter dem Namen Hardware-Factory mit neuer Ausrichtung auf professionelle Testberichte, News und Artikel aus den Bereichen Computer, Hardware und Unterhaltungselektronik fortgesetzt.

Wir würden uns freuen, wenn Ihr aktiv am Ruf und Wachstum unseres jungen Projektes mitwirken wollt. Dabei steht das Arbeiten in einem erfahrenen und hilfsbereiten Redaktionsteam, welches sich einen persönlichen und freundschaftlichen Umgang verschrieben hat, an oberster Stelle. Für das Erreichen unserer Ziele brauchen wir auch etwas von euch, was ihr durch das Aufrufen dieser Seite schon zur Hälfte bewiesen habt: Interesse und grundlegende Kenntnisse im Bereich der Hard- und Software. Motivation für redaktionelle Arbeit im Team und ein gewisser Ehrgeiz sind die besten Eigenschaften für eine gute Zusammenarbeit. Ihr seid interessiert und könnt alle oben aufgeführten Punkte mit „ja“ beantworten? Dann freuen wir uns auf eure Bewerbung für einen oder mehrere dieser Bereiche:

Newsmanagement

Wir bieten:
» Redaktionelle Arbeit
» Direkte Kontakte zu Herstellern und PR-Agenturen
» Besuch von Messen (CeBIT, gamescon)
» Leistungsausgleich nach Absprache anhand eines Vergütungsmodelles

 

Unser Anforderungsprofil:
» Mindestalter: 16 Jahre
» Vorhandensein "eigener" Newsquellen
» Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Hardware & Software
» Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
» Wir wünschen uns eine langfristige Teilnahme

Jetzt bewerben und Mitglied des Teams werden!

 

Produkttests

Wir bieten:
» Produkttests aus dem Bereichen Hardware- und Software
» Aktive Mitarbeit zur Verbesserung und Erweiterung der Tests
» Direkte Kontakte zu Herstellern und PR-Agenturen
» Besuch von Messen (CeBIT, gamescon)
» Leistungsausgleich nach Absprache anhand eines Vergütungsmodelles

 

Unser Anforderungsprofil:
»
Mindestalter: 18 Jahre (Ausnahmefälle auf Anfrage)
» Kreative, gehobene Schreibweise
» Digitalkamera zur Erstellung hochauflösender Fotos
» Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Hardware & Software
» Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
» Wir wünschen uns eine langfristige Teilnahme

Jetzt bewerben und Mitglied des Teams werden!

 

Bewerbungen nehmen wir schriftlich, per Email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder über unser Kontaktformular entgegen. Enthalten sein sollte ein kurzer Lebenslauf, Angaben zur eigenen Person, Interessen, fachliche Kompetenzen und optional eine Beschreibung sonstiger Fähigkeiten.

Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

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